巴林左旗整风肃纪周检查、月通报制度

　　一、为全面贯彻落实关于改进工作作风、密切联系群众的规定，切实加强干部队伍作风建设，推动机关作风建设制度化、规范化、常态化，结合工作实际，制定本制度。
　　二、以提高干部队伍思想政治素质、增强纪律观念、提升执纪执法水平、改进工作作风、增强服务意识、提高服务发展的能力和水平为主要目标。
　　三、将全旗各级党政机关、事业单位及其工作人员纳入检查范围。
　　四、每两周采取实地摄像或录音、查阅档案资料等方式开展一次明查，并不定期进行暗访。
　　五、重点对各单位机关工作制度建设、工作纪律、服务质量、公车管理使用以及公务接待等情况开展监督检查。
　　六、对检查发现的问题及时进行处理，按月在全旗范围内进行集中通报。
　　七、对存在问题的个人视情节轻重按照有关规定分别给予批评教育、诫勉谈话、纪律处分等处理。年度内被通报1次的单位和个人，责令当事人写出书面检查，并限期整改；被通报2次以上的，对单位主要领导进行戒勉谈话，由单位写出书面检查，责令限期整改，并取消单位本年度党风廉政建设评优评先资格，或给予相应的处理。