巴林左旗纪委明察暗访中注重解决“四类问题”

　　年初以来，左旗纪委注重拓展和延伸“肃纪整风”专项整治活动，结合党的群众路线教育实践活动，深入落实中央八项规定精神，加大对机关作风建设方面明察暗访工作力度的同时，着力从强化意识、振奋精神、提高能力、提速效能、构建机制等方面入手，重点解决干部队伍中存在的“五类问题”。
　　一是庸懒松散，工作不思进取。工作消极应付，推诿扯皮，敷衍塞责；对于群众反映的和社会普遍关注的问题不去处理，或处理不及时、不到位，造成不良的影响和损失。
　　二是作风不实，办事效率不高。把工作只喊在嘴上、写在纸上、挂在墙上，就是不落实在行动上；工作不扎实、不细致，不能够沉下身子解难题、抓落实，办事拖拉，工作打不开局面。
　　三是观念不强，制度执行不严。不遵守工作纪律，上班迟到早退，自由散漫，工作期间干与工作无关的事情，请假、外出不履行审批手续；重大问题、重要工作不及时请示报告、不及时反馈回复，造成严重损失；制度执行和落实不严格、不规范，流于形式。
　　四是贪图享乐，宗旨观念淡薄。不能严格执行领导干部廉洁自律有关规定，嘴上厉行节约、艰苦奋斗，行为上奢侈浪费、贪图享乐。