机关建设
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2014-11-14
- 上级纪委提出三转 要求以来,左旗纪委监察局依据新形势、新任务、新要求,明确职能定位,强化主业意识,突出工作重点,牢牢抓住党风廉政建设和反腐败工作这个中心任务,整合办案力量、强化监督力量、突出预防力量,强化监督执纪问责,提高履职能力。在工作实践中基本上做到了不越位、不缺位、不错位。 一、以转职能为重点,准确定位聚焦主业 。 一是整合机构。撤销了党风廉政建设室和纠正部门和行业不正之风室,设立党
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2014-11-14
- 今年来,巴林左旗纪委认真贯彻落实中央转作风、转职能、转方向要求,准确把握职能定位,突出纪检监察工作主业,通过四抓深入落实三转职能。 一是抓工作分工。不断规范派驻(出)纪检组长、纪委书记工作分工,要求不得参与除纪检监察工作之外的其他分工,不分管其他业务工作,把精力集中到纪检监察主业上来,通过派驻(出)机构目标差异化管理,不断提高基层纪检监察组织履职能力。 二是抓宣传教育。通过上京论坛定时召开
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2014-11-14
- 为深入贯彻落实中央八项规定,切实加强全旗党员干部队伍作风建设,推动机关纪律作风建设制度化、规范化、常态化,巴林左旗纪委监察局采取周检查、月通报制度强化机关工作纪律,促进机关工作作风进一步转变。 周检查、月通报制度以提高干部队伍思想政治素质、增强纪律观念、提升执纪执法水平、改进工作作风、增强服务意识、提高服务发展的能力和水平为主要目标。每周采取实地摄像或录音、查阅档案资料等方式开展一次明查,并
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2014-11-14
- 巴林左旗纪委监察局以制度建设为突破口,推行四大平台建设,推动派驻(出)纪检监察机构落实三转工作要求,充分发挥其职能作用。对派驻(出)纪检监察机构实行分片、包联制度,将派驻(出)纪检监察机构划分5个片组,由委局领导分片联系各派驻纪检组,由各科室具体联系指导,用制度倒逼纪检组织履职。 派驻(出)纪检监察机构工作管理四大平台即:工作交流平台、工作报告平台、工作协作平台、考核评价平台。其中,工作交流
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2014-11-14
- 为切实加强政风行风建设,优化经济社会发展环境,打好预防针、提高免疫力、筑牢警戒线理念,左旗纪委从创新行风监督、服务群众的方式和手段入手,搭建政风行风微载体平台,立足互联网、手机短信息等微载体,收集群众反映强烈、损害群众利益的政风行风问题,充分发挥平台廉洁警示、线索收集、投诉受理、舆情回应等功能,打造上下联动、横向协调,便民利民、高效优质的综合型服务载体。 建设网络载体平台:在巴林左旗政府网、